赢了官司，没拿到钱

　　2016年7月，陈某、周某、刘某因内江某玻璃有限公司拖欠工资，先后自行离职。2017年11月，陈某等人分别向内江市市中区劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，该仲裁机构裁决该公司应向陈某等人支付工资和经济补偿金。2017年12月，该公司不服仲裁裁决，向内江市市中区人民法院提起诉讼。当月，法院判决该公司应向陈某等人支付工资和经济补偿金。判决生效后，陈某等人向法院申请强制执行。因该公司无可供执行财产，陈某等人一直未拿到被拖欠工资和经济补偿金。

　　多年朋友，反目成仇

　　“检察官，我们和王某认识20年了，关系一直都处得很好，才去帮他的忙，没想到他是这种人……”陈某等人提到王某，心情非常激动。

　　该公司法定代表人王某无奈地表示：“检察官，我不是不给钱，公司经营不善，早就停业了，真的没有钱。”

　　检察官通过电话沟通、当面听取意见等方式倾听当事人的诉求，发现王某与陈某等人是多年好友，双方对基本事实没有争议，存在和解的可能。

　　释法说理，促成和解

　　五年积怨一朝化解谈何容易？双方一直僵持不下、互不让步。为打破僵局，检察官通过心理疏导、磋商沟通、释法说理等方式，以法服人、以情感人。经过检察官的不懈努力，双方表示，检察官为民办实事的辛勤付出，使我们深受感动；现在我们理解对方的实际困难，愿意和解。王某表示，愿意由自己承担公司应支付的工资和经济补偿金，陈某等人表示愿意在经济补偿金金额上做出重大让步。双方签订和解协议，王某当场向陈某等人支付现金1.85万元，陈某等人承诺不再上访申诉。至此，长达5年的劳动争议纠纷在检察监督环节圆满解决。

　　据悉，2020年6月，市中区检察院与区司法局、区妇女联合会、区残疾人联合会签订了《加强支持起诉与法律援助协作配合工作办法》。此后，该院加强与行政机关的协作配合，依法主动履职，通过支持起诉、促成和解等方式，为农民工、妇女等弱势群体追回劳动报酬及经济补偿金41万余元。（王帅）